Mars 2002

Contenido:
1. Introducción
2. Evolución del mercado laboral
3. Cómo encontrar trabajo
4. Lo imprescindible antes de viajar a Noruega
5. Desempleo y seguridad social
6. Términos y condiciones de trabajo
7. Impuestos
8. Posibilidades de alojamiento
9. Educación
10. Lecturas de interés
11. Currículum vitae y carta de presentación

1. Introducción

Geografía
Noruega se extiende a lo largo de 1.750 km entre los 58º y los 71º norte. Se trata de un país de largas distancias. Imagine un eje en el extremo sur y hágalo girar 180º sobre el mapa: el extremo opuesto alcanzaría hasta Italia central. En su punto más ancho, la distancia de este a oeste es de 420 km, mientras que el más estrecho es de tan sólo 6 km.

Con un área total de 387.000 kilómetros cuadrados es el séptimo país más grande de Europa; comparte fronteras con Suecia, Finlandia y Rusia; y su excepcionalmente larga línea costera está salpicada con aproximadamente 50.000 islas de las que sólo 2.000 están habitadas.

Noruega es un país montañoso. Desde las montañas del interior y las mesetas, el paisaje desciende abruptamente hacia la costa. Las zonas occidentales se caracterizan por montañas escarpadas y valles profundos que cambian gradualmente formando valles anchos y colinas onduladas en las zonas orientales. Al oeste se encuentran los fiordos que se adentran tierra adentro varios kilómetros; de hecho son extensiones de los valles bajo el mar. Además, la cuarta parte del país son bosques y, aproximadamente, el 4 % es tierra cultivada.

Las islas Svalbard y Jan Mayen también pertenecen a Noruega.

Clima
La combinación de vientos occidentales húmedos y suaves y la corriente cálida del golfo da lugar a un clima bastante más suave de lo que sería de esperar en un país situado tan al norte. Se producen grandes cambios climáticos: en Karasjok, en Finnmark, las temperaturas pueden llegar a bajar hasta los –30 o -50º C durante el invierno y alcanzar los 30º C en verano. Los inviernos son suaves en la zona occidental con una temperatura media de unos 1-2º C sobre cero, mientras que en el interior varían bastante.

Existen varias diferencias climáticas entre las regiones costeras e interiores. Por la zona central del sur de Noruega, las cadenas montañosas actúan como un escudo climático dando lugar a abundantes precipitaciones en el oeste y un clima más seco en el este.
Al norte del círculo polar ártico, en la "tierra del sol de medianoche", el sol no se pone en verano y el resto del país sólo tiene entre 2 y 3 horas de oscuridad durante las noches de junio y julio. Sin embargo, los inviernos son largos y con luz diurna limitada.

Podrá obtener más información sobre el clima en:
Meteorologisk Institutt
Klimaavdelingen
Niels Henrik Abels vei 40
N-0371 Oslo
Tel.: +47 22 96 30 00.

Población
Noruega cuenta con 4,5 millones de habitantes. Aproximadamente 157.500 no son nativos, de los que los grupos más numerosos de países del Espacio Económico Europeo (EEE) son suecos, daneses, británicos, alemanes y franceses. Entre los inmigrantes de países que no pertenecen al EEE, la mayoría provienen de los siguientes países: Bosnia-Herzegovina, Paquistán, EE. UU., Vietnam, Sri Lanka y Somalia.

Cifras de población de las cinco ciudades más grandes (a 1 de enero de 2001):
Oslo  507 000
Bergen  229 000
Trondheim 148 000
Stavanger 108 000
Kristiansand   72 000

Idioma
Noruega tiene dos idiomas oficiales que son bastante similares. El idioma principal es el Bokmål. Se desarrolló a partir de los dialectos hablados en las ciudades y está influido por el danés. El Nynorsk, el otro idioma, está fuertemente influido por los dialectos que se hablan fuera de las ciudades. Aproximadamente el 16 % de los escolares asisten a centros en los que el Nynorsk es el idioma principal.

Por regla general, el conocimiento del idioma noruego es un requisito previo para conseguir un trabajo en Noruega. Sin embargo, un buen manejo del inglés podría bastar para ciertas categorías del sector técnico y algunos puestos de la industria hostelera.

Si recibiera una oferta de trabajo en Noruega, tendría derecho a asistir a las clases gratuitas de noruego que ofrecen las autoridades municipales. Podrá obtener más información sobre estos cursos (número de clases ofertadas, cuándo comienzan, etc.) en el municipio en el que resida. Si vive en Oslo, póngase en contacto con:

Rosenhof Voksenopplæringssenter
Dynekilgaten 10
N-0569 Oslo
Tel.: +47 22 38 77 00
Fax: +47 22 38 77 99
www.rvo.no

Cultura
No hace mucho tiempo, el sector primario proporcionaba la mayoría de los puestos de trabajo en Noruega. La urbanización ha aumentado en los últimos años; sin embargo, la mayoría de los noruegos aún disfrutan de la cercanía de unos campos todavía vírgenes y que ofrecen una flora y fauna muy rica. Los deportes de invierno son especialmente populares y son muchos los que reclaman para Noruega el origen del esquí. Los juegos olímpicos de invierno en Lillehammer fueron muy populares entre los miles de visitantes que llegaron de todas partes del mundo.

Las estadísticas muestran que los noruegos leen más libros que los habitantes de cualquier otro país. Algunos de sus escritores más célebres son Henrik Ibsen, Knut Hamsun y Sigrid Undset.

También existe una rica tradición musical: el compositor noruego más conocido fuera de sus fronteras es Edvard Grieg (1843-1907); el compositor moderno más célebre probablemente sea Arne Nordheim; y el músico de jazz Jan Garbarek se ha ganado el reconocimiento internacional.

El pintor Edvard Munch (1863-1944) disfruta de reconocimiento mundial. También merecen una mención artistas actuales como Jacob Weidemann, Frans Widerberg y Odd Nerdrum.

Gustav Vigeland (1869-1943) fue el primer escultor noruego que recibió reconocimiento internacional. Su obra se puede disfrutar gratuitamente en el Parque Vigeland en Oslo.

Podrá obtener información sobre distintos aspectos de la cultura noruega en:

Utenriksdepartementet (Ministerio de Asuntos Exteriores)
Information office
P.O. Box 8114 Dep.
N-0151 Oslo
Tel.: +47 22 24 36 00
Fax: +47 22 24 95 80

Si reside en Oslo, podrá visitar:
Oslo Promotion
Grev Wedels plass 4
N-0250 Oslo
Tel.: +47 23 10 62 00
Fax: +47 23 10 62 01

Dirección de visitantes: Vestbaneplassen 1

También podrá encontrar información interesante sobre Noruega y Oslo en las siguientes direcciones de Internet:
http://www.visitnorway.com
http://www.oslopro.no
http://www.norge.no
http://www.odin.dep.no

2.  Evolución del mercado laboral

Energía
Noruega es excepcionalmente rica en recursos energéticos. Las altas montañas y las abundantes cascadas han sido el punto de inicio de una producción en masa de energía hidroeléctrica. La plataforma continental noruega tiene grandes cantidades de petróleo y gas.

La producción de petróleo y su transporte generan unos ingresos sustanciales, pero también requieren grandes recursos para su desarrollo y ejecución. Hay escasez de especialización tecnológica y se prevé que las empresas de servicios de pozos tengan problemas para encontrar personal cualificado en los próximos años. Existe una gran demanda de ingenieros de servicios de pozos, ingenieros titulados (perforación de desviación, explotación eléctrica), geofísicos y geólogos. Las empresas necesitan contratar personal en el extranjero.

Noruega tiene una industria electrometalúrgica importante, principalmente de producción de aluminio, pero también de hierro, níquel, zinc y magnesio.

El desarrollo del petróleo y el gas y la minería proporcionan trabajo al 17 % de la población activa.

Industria de manufacturas
La manufacturación ha tenido en los últimos años un crecimiento superior al de cualquier otra industria. Existe una gran demanda de personal con formación profesional en la construcción de barcos: soldadores (electrodos, tuberías), fontaneros industriales, chapistas, mecánicos especializados en hidráulica, electricistas y ajustadores. Las oportunidades de empleo se encuentran tanto en la costa occidental (especialmente en la construcción de barcos), como en las regiones orientales del país (área de Grenland/Porsgrunn).

Construcción
Aproximadamente el 6 % de la población activa trabaja en la construcción. Se prevé que en los próximos años se produzca una carencia de personal cualificado como carpinteros, maestros de obra, caldereros de cobre, estañeros, pintores, albañiles y electricistas con titulación. Para entonces, la construcción industrial aún tendrá un gran nivel de actividad.

El sector sanitario
En Noruega, prácticamente todos los servicios sociales y médicos son gestionados por el gobierno. Aún hay una gran demanda de enfermeras, médicos especialistas y dentistas por todo el país, tanto en los servicios de asistencia primaria como en los hospitales.
 
Sectores primarios
Los sectores primarios ocupan alrededor del 5 % de la población activa. La temporada alta de la industria pesquera comienza en enero y se demanda trabajo en el condado de Nord-Trøndelag y en el norte. La temporada termina en mayo. No se requiere formación profesional previa, aunque la industria favorece a los candidatos con experiencia. Debe mencionarse que se ofrece formación en el fileteado de pescado (4 semanas de duración que cubren tanto formación teórica como práctica) en Båtsfjord, Finnmark. Podrá obtener información adicional en la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES).

Producción de mobiliario
Existe una gran demanda de ebanistas, tapiceros y montadores en la industria del mueble (especialmente en el distrito de Sunnmøre, donde tiene lugar el 50 % de la producción de mobiliario).

Otras profesiones
Además de las susodichas profesiones, se prevé un aumento de la escasez de personal cualificado en distintos campos. Además, faltan los siguientes profesionales cualificados: ingenieros (en especial en tecnología informática, diseño técnico, tecnología eléctrica e ingeniería mecánica), profesorado de preescolar, panaderos, carniceros, mecánicos de coches, bioingenieros, farmacéuticos, cocineros, tintoreros para la industria textil y muchas otras profesiones.

Por regla general, los empresarios exigen conocimientos de noruego o de otra lengua escandinava. En algunas áreas puede ser suficiente el inglés.

3. Cómo encontrar trabajo

El acuerdo sobre el EEE posibilita que personas que buscan empleo, estudiantes y autónomos que provengan de otros países del EEE residan, trabajen y estudien en Noruega sin necesidad de un permiso de trabajo.

El acuerdo cubre a todos los países de la UE (Suecia, Finlandia, Dinamarca, Irlanda, Reino Unido, Bélgica, Países Bajos, Alemania, Francia, Luxemburgo, España, Portugal, Italia, Austria y Grecia) y a los países de la Asociación Europea de Libre Comercio (AELC) Islandia, Liechtenstein y Noruega.

Los trabajadores expatriados tienen los mismos derechos que los ciudadanos noruegos con respecto a salarios, condiciones de trabajo, formación profesional, seguridad social y pertenencia a sindicatos. Sus familias también tendrán derecho de residencia en Noruega y disfrutarán de los mismos derechos.

Solicitudes de trabajo desde fuera de Noruega
Desde el exterior se pueden utilizar algunos de los servicios que ofrece el servicio de empleo noruego. Los servicios de empleo de todos los países del EEE cooperan intercambiando información relativa a las condiciones de trabajo y vida en la red europea EURES (http://europa.eu.int/comm/employment_social/elm/eures/). Esta red también cuenta con una base de datos sobre ofertas de empleo en la UE y en los países de la AELC Islandia, Liechtenstein y Noruega. La oficina de empleo de su localidad le dirigirá al euroconsejero más cercano en su país, que le informará de las ofertas que pueda haber en Noruega.

Línea de empleo (línea verde):
También existe la posibilidad de llamar a la línea de empleo (Grønn linje) al número de teléfono +47 800 33 166 (de 8:00 a 18:00 horas) para que le informen acerca de las ofertas de empleo. Este servicio proporcionado por el servicio de empleo noruego incluye el envío por correo ordinario de descripciones de puestos de trabajo que puedan ser de su interés. Las descripciones de los empleos estarán sólo en Noruego.

Internet:
Las ofertas de empleo en Noruega también se pueden encontrar en Internet. La base de datos del servicio de empleo noruego dispone de información general de todas las ofertas registradas.
Dirección de Internet: http://www.aetat.no

EURES y los euroconsejeros
EURES y los euroconsejeros en Noruega también podrán ayudarle proporcionándole información sobre las condiciones de vida y de trabajo. Si desea información adicional, póngase en contacto con la oficina EURES de la región en la que desee encontrar trabajo:

EURES Oslo
Øvre Slottsgate 11
P.O. Box 8168 Dep
N-0034 Oslo
Tel.: +47 22 86 23 00
Fax: +47 22 86 22 61

EURES Stavanger
Aetat Rogaland
Dusavikveien 39
P.O. Box 499
N-4001 Stavanger
Tel: +47 51 84 43 00
Fax: +47 51 84 43 01

EURES Bergen
Aetat Bergen
Olav Kyrres gt. 22
P.O. Box 279
N-5804 Bergen
Tel.: +47 55 54 33 00
Fax: +47 55 54 33 01

EURES Trondheim
Aetat Sør- Trøndelag
Statens Hus
N-7468 Trondheim
Tel.: +47 73 83 10 00
Fax: +47 73 83 10 01

EURES Porsgrunn
Aetat Porsgrunn
P.O. Box 1012
N-3905 Porsgrunn
Tel.: +47 35 57 33 00
Fax: +47 35 57 33 41

EURES Drammen
Aetat Buskerud
Haugesgt. 3
N-3019 Drammen
Tel.: +47 32 27 70 00
Fax: +47 32 27 70 01

EURES Molde
Aetat Møre og Romsdal
Verftsgt. 10
N-6416 Molde
Tel.: +47 71 24 36 50
Fax: +47 71 24 36 51

EURES Sandnessjøen
Aetat Sandnessjøen
P.O. Box 610
N-8801 Sandnessjøen
Tel.: +47 75 06 38 20
Fax: +47 75 06 38 21

EURES Steinkjer
Aetat Steinkjer
Statens Hus
Strandveien
7700 Steinkjer
Tel.: +47 74 14 75 00
Fax: +47 74 14 75 01

EURES Hedmark
Aetat Hedmark
P.O. Box 413
2303 Hamar
Tel.: +47 62 53 80 00
Fax: +47 62 53 80 01

EURES Troms
Aetat Tromsø
P.O. Box 503
9255 Tromsø
Tel.: +47 77 75 15 00
Fax: +47 77 75 15 01

Sindicatos
Los sindicatos son una buena fuente de información. Es posible que los de su país cooperen con los noruegos y, de esta forma, se convierten en una fuente útil de información para las personas que buscan empleo. El sindicato mayoritario en Noruega es Landsorganisasjonen i Norge (LO). Otro sindicato importante es Akademikerne (que se encarga de organizar a los empleados con titulación superior).

LO
Youngsgate 11
N-0181 Oslo
Tel.: +47 23 06 10 50
Fax: +47 23 06 17 43
http://www.lo.no

Akademikerne
Kr. Augustsgt. 9
N-0164 Oslo
Tel.: +47 22 36 86 00
Fax: +47 22 36 86 10
http://www. akademikerne.no

Búsqueda de empleo en Noruega
Oficinas locales de empleo (Aetat lokal)
Las oficinas de empleo tienen información de todos los puestos vacantes registrados en Noruega y folletos con consejos relacionados con el trabajo.

En las oficinas locales de empleo obtendrá información con respecto a:
• ofertas de empleo;
• normas y regulaciones de aplicación a las personas del EEE que busquen empleo;
• condiciones de vida y trabajo en Noruega;
• transferencia de subsidios a Noruega;
• oportunidades educativas en Noruega;
• cómo solicitar un trabajo aparecido en un anuncio;
• ocupaciones, formación y situación del mercado laboral.

También disponen de un registro de traductores autorizados, direcciones de embajadas en otros países del EEE y otras direcciones útiles.

Sus servicios son gratuitos. Hay un total de 201 oficinas locales de empleo además de oficinas especializadas en empleo temporal (requieren conocimientos de noruego o de alguna de las otras lenguas escandinavas), servicio de artistas, etc.

También puede utilizar el teléfono para llamar a los empresarios que le puedan contratar y hacer uso de un PC para redactar sus solicitudes de empleo, realizar búsquedas de ofertas en la terminal de empleo y copiar sus titulaciones y referencias.

Solicitudes de trabajo aleatorias
Si desea enviar solicitudes de trabajo a empresas seleccionadas, encontrará sus direcciones en las páginas amarillas del directorio telefónico de Noruega en la siguiente dirección de Internet:
http://www.gulesider.no

Terminales de empleo
Las terminales de empleo están basadas en sistemas informáticos y contienen los puestos de trabajo registrados en el sistema de servicios de empleo. Estas terminales se encuentran en todas las oficinas de servicios de empleo del país así como en algunas bibliotecas, etc.

Medios de comunicación
La mayoría de los periódicos publican anuncios de empleo. El periódico nacional de mayor tirada es Aftenposten y publica ofertas de empleo todos los días. A menudo, la edición del domingo recoge los anuncios publicados en los días previos. También puede acceder a estos anuncios desde la siguiente dirección de Internet: http://www.aftenposten.no

Los periódicos regionales de mayor tirada son Adresseavisen (de los condados de Trondheim y Trøndelag), Bergens Tidende (Hordaland) y Stavanger Aftenblad (Rogaland). Las ofertas que aparecen en estos periódicos también se pueden encontrar en Internet.

Todos los puestos de trabajo publicados en los periódicos noruegos también están registrados en la línea de empleo de los servicios de empleo, así como en Internet (http://www.aetat.no)

Bibliotecas
Las principales bibliotecas disponen de una amplia gama de directorios en los que constan empresas, direcciones, etc. Merece una mención especial Kompass Norge que incluye información general de varios miles de empresas e industrias noruegas, direcciones, números de teléfono y fax y líneas de negocio, así como estadísticas básicas. El directorio Norges største bedrifter (principales empresas noruegas) contiene más datos financieros de empresas, comercio y servicios. Los textos se encuentran tanto en noruego como en inglés.

Agencias de contratación y cazatalentos
Las agencias de contratación y los cazatalentos con frecuencia se especializan en industrias y profesiones determinadas. Se pueden encontrar en las páginas amarillas del directorio telefónico bajo el encabezado Konsulenter og rådgivende ingeniører.

Trabajos de verano
Los trabajos de verano son abundantes en Noruega. Muchos puestos exigen conocimientos del idioma noruego. Los euroconsejeros le podrán proporcionar un folleto en inglés sobre cómo solicitar trabajos de verano.

4. Lo imprescindible antes de viajar a Noruega

Los ciudadanos del EEE pueden ir a Noruega y buscar empleo durante tres meses. A continuación le presentamos una lista con los elementos imprescindibles que debe tener en cuenta y de preparativos necesarios antes de viajar a Noruega.

• Es importante que traiga con usted su pasaporte, títulos y certificados de referencia (preferiblemente traducidos al noruego). Incluso si se desplaza a Noruega sólo para informarse sobre ofertas de empleo, se le podría pedir que probara que dispone de medios económicos suficientes, tanto para la duración de su estancia, como para el viaje de regreso.

• Infórmese en el servicio de empleo de su país antes de viajar. Disponen de información útil para las personas que se desplazan al extranjero para buscar trabajo.

• Póngase en contacto con la red EURES en su país. Los euroconsejeros disponen de información relativa a las condiciones de vida y trabajo en Noruega y también podrán conseguirle información sobre las ofertas de empleo en Noruega mediante la base de datos común de ofertas de trabajo europeas.

• Entérese de si necesita alguna aprobación especial para poder practicar su profesión o actividad comercial en Noruega.

• Realice gestiones con personas de su país que puedan dar referencias sobre usted. Es bastante posible que la empresa que le vaya a contratar desee ponerse en contacto con ellos.

• Póngase en contacto con su servicio de seguridad social y delegación de hacienda para informarse de cómo afectará a su situación impositiva y social el viajar a Noruega. Asegúrese de obtener los formularios apropiados.

• Es frecuente que las empresas noruegas requieran un conocimiento suficiente del idioma noruego. Tome en consideración si su nivel de noruego es lo bastante bueno. Póngase en contacto con las autoridades locales del municipio en el que desee residir e infórmese sobre los cursos de lengua para extranjeros.

Necesitará un permiso de residencia si prevé permanecer en Noruega durante más de tres meses. Diríjase a las comisarías de la localidad en Noruega para entregar su solicitud durante los tres primeros meses de su estancia. La dirección en Oslo es la siguiente:

Grønland politistasjon, Grønlandsleiret 44, N-0190 Oslo, Tel.: +47 22 66 90 50

En cuanto consiga trabajo en Noruega, debe solicitar un permiso de residencia.

Lleve su pasaporte o documento nacional de identidad a la comisaría de la localidad, además de una confirmación de su empresa, y solicite un permiso de residencia. Si la duración de su contrato de trabajo es inferior a un año, obtendrá un permiso de residencia que se corresponderá con la duración del contrato. Para los contratos por un periodo de tiempo indefinido, se suelen otorgar permisos con una duración de cinco años renovables.

Tras encontrar trabajo, deberá registrarse en el registro de población más cercano (folkeregisteret). Este registro le asignará un número 'D' provisional o un número 'ID' de identificación personal dependiendo de la duración de su estancia.

La información sobre los permisos de residencia se encuentra disponible en inglés, alemán y francés en Utlendingsdirektoratet (dirección de inmigración: servicio de información para los solicitantes de 9:00 a 14:30 horas) en la siguiente dirección:

Utlendingsdirektoratet, P.O. Box 8108 Dep., N-0032 Oslo, http://www.udi.no

Opplysningstjenesten/Servicio de información para solicitantes: Tel.: +47 23 35 16 00, Dirección de visitantes: Hausmannsgate 21

Póngase en contacto con la embajada noruega de su país para obtener información adicional antes de partir hacia Noruega.

El folleto Formelle krav ved foretaksetablering i Norge (requisitos formales para abrir una empresa en Noruega) es muy útil para empresarios potenciales y se puede conseguir en el Ministerio de Comercio e Industria en la siguiente dirección:

Nærings- og handelsdepartementet, P.O. Box 8014 Dep., N-0033 Oslo, Tel.: +47 22 24 90 90.

La ciudad de Oslo dispone de un centro especial de información para empresarios autónomos:

Servicekontoret for Næringslivet, Tollbugaten 27, P.O. Box 1375 Vika, N-0114 Oslo, Tel.: +47 22 86 01 10, Fax: +47 22 86 01 30., http://www.naringsetaten.no

Además, existe un servicio telefónico gratuito (para llamadas desde Noruega) pensado para empresarios autónomos: +47 800 33840.

Los dos últimos servicios citados contestarán a su solicitud en las 24 horas siguientes. Para abrir una cuenta bancaria, póngase antes en contacto con su oficina bancaria habitual para recabar información y consejo.

Durante el periodo de tiempo que trabaje en Noruega, estará cubierto por el sistema de seguridad social noruego (folketrygden): todas las personas que trabajen o residan en Noruega están automáticamente asegurados. La empresa deducirá su contribución de su salario.

La seguridad social noruega le da derecho a una amplia gama de subsidios entre los que se incluyen: pensiones de jubilación, viudedad, orfandad y minusvalía; diversos subsidios relacionados con las minusvalías, la rehabilitación, los accidentes laborales y las familias monoparentales; ayudas por enfermedad, nacimiento, adopción y desempleo; ayudas médicas por enfermedad, accidente, embarazo, parto e interrupción del embarazo; y ayudas en concepto de enterramiento.

Los empleados asalariados por otros estados u organizaciones intergubernamentales están exentos de participación obligatoria en el sistema de seguridad social noruego.

Subsidios por desempleo de otro país del EEE mientras se busca trabajo en Noruega

Los desempleados que tengan derecho a subsidios por desempleo en su país de origen durante, al menos, cuatro semanas antes de partir podrán transferirlos para cobrarlos en Noruega.

Póngase en contacto con la oficina de empleo de su país y explique sus intenciones de buscar trabajo en Noruega. Deberá rellenar un formulario estándar que será remitido a los servicios de empleo en un plazo de tiempo determinado antes de su viaje. Si obtiene derecho a subsidios pagados en otro país durante un periodo de tres meses, se le entregará el formulario E303 antes de partir hacia Noruega.

Cuando llegue a Noruega, deberá llevar este formulario para registrarse en la oficina de empleo más cercana dentro de los 7 días siguientes a su salida de su país de residencia. Asegúrese de llevar consigo dinero suficiente para vivir un tiempo en Noruega (es posible que el pago tarde un poco de tiempo en realizarse).

La legislación establece que si se registra después de los 7 días siguientes a su salida, los subsidios se calcularán a partir de la fecha de registro. Esté preparado para cumplir normativas y procedimientos nuevos. Estará obligado a acatar la legislación noruega, los requisitos de información y otros procedimientos particulares del país.

Las personas que busquen empleo, reciban subsidios por desempleo de otros países del EEE y no consigan encontrar trabajo en Noruega, deberán volver a su último país de residencia antes de que transcurran tres meses para poder seguir optando a los subsidios.

Transferencia de los subsidios por desempleo desde otro país del EEE

Si se convierte en desempleado en Noruega y desea solicitar aquí subsidios por desempleo, podrá pedir que se le transfieran a Noruega los derechos que ya hubiere ganado en otro país del EEE. Esta solicitud deberá realizarse mediante la oficina local de empleo, que le pedirá el formulario E301.

Si pierde su empleo, deberá informar inmediatamente a la oficina local de empleo en la que le ayudarán a encontrar un nuevo puesto. Si no lo consiguiera y continuara desempleado, tendrá derecho a los subsidios por desempleo (dagpenger) siempre que se haya ganado el derecho a disfrutar de tales subsidios o los haya transferido desde su país de origen. Podrá obtener información adicional en la oficina local de empleo.

Seguridad social
 Las normativas del EEE coordinan la ley que regula el derecho a la seguridad social en los distintos países para asegurar la continuidad en la protección. El principal objetivo de estas normativas es asegurar que ningún usuario quede privado de los subsidios a los que tenga derecho.

• Trabajar en Noruega le da derecho (y, como regla general, a su familia inmediata) a los mismos derechos que disfrutan los ciudadanos noruegos.

Tendrá derecho a la seguridad social en supuestos de enfermedad, embarazo y nacimiento; subsidios en caso de invalidez y pensión de jubilación. Si desea información adicional, póngase en contacto con su oficina local de seguridad social (trygdekontor).

Pensiones
Es posible que quien haya trabajado en dos o más países del EEE reúna los requisitos que le den derecho a una pensión estatal en cada país. Si desea información adicional, póngase en contacto con su oficina local de seguridad social o diríjase al Ministerio de Sanidad y de Asuntos Sociales de Noruega en la siguiente dirección:

Sosial- og helsedepartementet, P.O. Box 8011 Dep., N-0030 Oslo, Tel.: +47 22 24 90 90

Accidentes laborales
La empresa será responsable del pago de la indemnización. En caso de accidente laboral, el trabajador (o la empresa) deberá ponerse en contacto con las autoridades a través de la dirección de inspección laboral en la siguiente dirección:

Direktoratet for Arbeidstilsynet, P.O. Box 8103 Dep., N-0032 Oslo, Tel +47 22 95 70 00, Fax: +47 22 17 63 73, Servicio de información: +47 815 48 222

Si desea información adicional acerca de la seguridad social en Noruega, póngase en contacto con su oficina local de seguridad social (trygdekontor).

Contrato de trabajo
Deberá tener siempre un contrato de trabajo, tanto si su puesto es habitual o temporal. Asegúrese de revisar todos los términos y condiciones que se apliquen al puesto y de que entiende perfectamente lo que estipule el contrato. Infórmese de cuánto cobrará y con qué frecuencia, estudie los términos de despido y los demás puntos que sean relevantes para su trabajo. También deberá revisar si será usted o la empresa quien cubra gastos como el transporte y el alojamiento.

Los puestos de trabajo no temporales suelen iniciarse con un periodo de prueba que se confirma en un contrato escrito. La duración de este periodo de prueba deberá acordarse por adelantado y tendrá una duración máxima de seis meses. Durante este periodo, y en un plazo de 14 días, la empresa o el trabajador podrán poner fin al contrato.

Podrá obtener una tarjeta fiscal basada en su número de identificación 'D' o 'ID' en la oficina de impuestos municipal (ligningskontoret). Deberá presentar esta tarjeta a su empresa. Si no lo hiciera, la empresa está obligada por ley a retener un 50 % de su salario en concepto de impuestos.

Si tiene dificultades relacionadas con su trabajo, discútalo siempre en primer lugar con sus superiores. Si resulta en vano, hable con el delegado de seguridad (verneombud), con el representante de los empleados (tillitsvalgt) o con el sindicato. Si no se encuentra ninguna solución, póngase en contacto con la dirección de inspección laboral (Arbeidstilsynet) para obtener ayuda.

El horario laboral en Noruega llega hasta las 40 horas semanales, lo que supone una media de ocho horas en cinco días. Los trabajadores por turnos tienen unas pocas horas menos a la semana. La mayoría de las oficinas trabajan de 8:00 a 16:00. Los trabajadores industriales suelen empezar a las 7:00, aunque algunos empiezan la jornada a las 9:00 horas.

Las horas extra (aquellas que excedan de las 40 horas semanales) se remunerarán con un incremento del 40 % cuando sean impuestas al empleado. Sin embargo, no hay obligación legal de pagar las horas extra al personal de puestos superiores.

Noruega tiene una "ley sobre el entorno de trabajo" que trata de los derechos y deberes de los trabajadores y las empresas. El propósito de esta ley es proteger a los empleados contra los daños físicos o mentales y asegurar para todos un entorno de trabajo aceptable, así como unas condiciones de trabajo seguras y saludables. Esta ley está traducida al inglés y se encuentra a la venta en las librerías por todo el país.

Vacaciones
De acuerdo con la ley sobre el entorno de trabajo, los empleados tienen derecho a cuatro semanas y un día de vacaciones al año, un total de 21 días laborables. Las personas de más de 60 años tienen derecho a cinco semanas y un día. A lo largo del año, la empresa deduce un 10,2 % del salario. Esta deducción le será devuelta al empleado como paga de vacaciones cuando éste las tome. En el año 2002, la mayoría de los trabajadores tendrán derecho a 25 días de vacaciones. Aún no está establecido por ley, pero se trata de un acuerdo entre los agentes sociales como resultado del acuerdo sobre salarios de 2000. En caso de finalización del empleo, los pagos por vacaciones a los que se tuviera derecho se pagarán junto con el finiquito.

Su empresa o su sindicato le podrán proporcionar información adicional respecto a la ley sobre el entorno de trabajo, las vacaciones, etc.

También puede ponerse en contacto con el sindicato de mayor implantación:Landsorganisasjonen i Norge, Youngsgate 11, N-0184 Oslo, Tel.: +47 23 06 10 50, Fax: +47 23 03 17 43

En Noruega se aplican impuestos directos e indirectos. Los impuestos sobre la renta y sobre la propiedad (casa, coche, dinero en el banco) son directos. Los impuestos se pagan tanto al gobierno central como al local, más la tasa de pertenencia al sistema de seguridad social (folketrygden). El impuesto indirecto más importante es el IVA, impuesto sobre el valor añadido (merverdiavgift), de un 24 % en la mayoría de bienes y servicios. El impago del IVA donde sea de aplicación será perseguido.

Si reside en Noruega menos de seis meses, se le aplicará una normativa impositiva especial. Su oficina de impuestos municipal le dará más información al respecto.

Noruega lleva a cabo acuerdos bilaterales sobre impuestos alcanzados con otros países del EEE para evitar la duplicación de la carga impositiva. El sistema de impuestos es de gran amplitud. Antes de decidir su traslado, consulte con las autoridades de hacienda de su país de origen o con la oficina de impuestos de la localidad noruega a la que vaya a mudarse para poner en orden su situación fiscal personal. En las oficinas de impuestos noruegas podrá obtener cada año un pequeño folleto sobre impuestos (Hva blir skatten). Sólo se imprime en noruego.

La empresa está obligada a deducir los impuestos de su salario antes de pagarle. Su oficina de impuestos municipal en Noruega le expedirá, si lo solicita, una tarjeta fiscal que deberá mostrar a su empresa en cuanto encuentre trabajo. En caso contrario, la empresa está obligada a deducir un 50 % en concepto de impuestos. Habitualmente, esta deducción es mayor que la cantidad que pagaría según su tarjeta fiscal. El exceso de pago le sería reembolsado al año siguiente.

En Noruega, se pagan los impuestos sobre la renta del año en curso, es decir, las deducciones de su salario se basan en una estimación de cuánto deberá pagar. Deberá presentar la declaración de renta antes del 30 de abril de cada año. La fecha de entrega para los autónomos es el 28 de febrero.

Su pago se calcula en función de la información que aporte en su declaración de renta. El impreso de la declaración de la renta se le enviará por correo cada año en enero. También recibirá de su empresa un informe de su salario. Este informe detalla cuánto ha cobrado, otros subsidios posibles, lo que se ha pagado en concepto de cuota de pertenencia a su sindicato y seguro de pensión de grupo más una relación de los pagos de impuestos deducidos. Necesitará esta información cuando rellene su declaración de la renta.

Con el impreso de la declaración de la renta también recibirá un folleto en noruego con instrucciones para rellenarlo. Si hay medios suficientes, es posible que la oficina de impuestos municipal le ofrezca ayuda la primera vez que rellene un impreso de declaración de renta.

Es habitual encontrar en la prensa local y nacional (p. ej. Aftenposten) anuncios de casas o pisos en alquiler. También puede anunciarse usted mismo para encontrar alojamiento. Los periódicos de mayor tirada publican en Internet sus anuncios de alojamiento.

Dirección de Internet de Aftenposten: http://www.aftenposten.no

Los agentes inmobiliarios negocian los alquileres y las ventas. Todos ellos se encuentran en las páginas amarillas del directorio telefónico. Dirección de Internet: http://www.gulesider.no

Los costes de alojamiento varían mucho, pero han subido enormemente durante los últimos dos años y se prevé que esta tendencia continúe. Los precios más altos son los de Oslo y otras grandes ciudades. El aumento de precios suele ser más bajo en el campo que en las ciudades y las regiones que circundan Oslo.

Los contratos de alquiler, en los que el pago de un depósito es frecuente, suelen tener una duración de un año inicial y de periodos posteriores de cinco años con derecho mutuo de cancelación. El aviso de terminación del contrato es habitualmente de tres meses.

En Noruega, la compra de una finca se puede gestionar mediante un agente inmobiliario, un banco o un abogado. Los bancos noruegos conceden préstamos tomando la casa o apartamento como garantía subsidiaria.

Los nombres y direcciones de los agentes inmobiliarios de un distrito determinado se pueden conseguir en la asociación noruega de agentes inmobiliarios en la siguiente dirección:

Norges Eiendomsmeglerforbund, Inkognitogaten 12, N- 0258 Oslo, Tel.: +47 22 54 20 80, Fax: +47 22 55 31 06

El agente inmobiliario cobrará en concepto de comisión un porcentaje del precio de adquisición. El comercio de fincas también se puede llevar a cabo sin la intervención de un agente inmobiliario, pero sólo disponiendo de un tasador autorizado se valoran las condiciones de la finca y se estipula su valor.

Al comprar una finca es recomendable tomar la precaución de comprobar que ésta se encuentra libre de gravámenes (p. ej., si el anterior propietario la hubiera hipotecado, etc.). Estos gravámenes se registran en el registro de la propiedad (byskriver/sorenskriver).

La agencia inmobiliaria noruega (Norges Eiendomsmeglerforbund) ha editado un folleto informativo en inglés Information for consumers (información para los consumidores) que pone a disposición de todo aquel que lo solicite. Si compra una finca sin la intervención de un agente inmobiliario, deberá asegurarse consejo legal para establecer un contrato de venta.

Gastos
Por diversos motivos, los gastos de alojamiento en Noruega son generalmente altos: las casas están bien construidas, aisladas del exterior y acondicionadas con calefacción en todas las habitaciones debido al clima frío. Además, los requisitos de calidad son altos, por lo que hay pocas casas disponibles que sean sencillas y baratas. Debido a que el salario medio es alto, los costes de construcción también lo son. 

Se encontrará con estos gastos cuando viva en una casa o piso de su propiedad (en régimen de condominio):
• tasas municipales (agua, alcantarillado, deshollinado de chimeneas, basura, etc.)
• posible tenencia de alquiler
• impuesto sobre la propiedad (sólo en algunos distritos) Muchos noruegos viven en un borettslag, una especie de cooperativa de acomodación:
• alquiler (gastos compartidos)
• intereses y pagos de préstamos
• prima del seguro (seguro del hogar)
• electricidad (luz y calefacción) 

Toda la educación obligatoria es gratuita en Noruega. El sistema educativo está experimentado grandes reformas en su estructura y contenido. A partir del año escolar 1997/98 se introdujo la escolarización obligatoria desde los seis años de edad y la escolarización primaria y secundaria inferior se ha extendido hasta los diez años.

En Noruega hay pocos centros escolares privados. Aproximadamente el 98,5 % de los niños en educación primaria y secundaria inferior y el 96 % de los niños de bachillerato van a escuelas públicas. La mayoría de los centros escolares privados profesan creencias religiosas o siguen métodos de formación alternativos.

Desde 1994, todos los jóvenes entre 16 y 19 años tienen derecho a cursar el bachillerato. Normalmente, esta formación termina en una formación profesional o en un título con el que continuar la educación superior.

La educación superior se identifica con la universidad y la admisión en ella está sujeta al diploma que se obtiene tras los tres años de estudio de bachillerato.

Noruega tiene cuatro universidades: en Oslo, Bergen, Trondheim y Tromsø. Además, hay seis escuelas universitarias especializadas en diversas ciencias: Norges Landbrukshøyskole (escuela de agricultura de Noruega) en Ås, cerca de Oslo; Norges Handelshøyskole (escuela noruega de economía y administración de empresas) en Bergen; Norges musikkhøyskole (academia estatal noruega de música), Norges idrettshøyskole (escuela noruega de educación física y deporte), Norges veterinærhøyskole (escuela noruega de medicina veterinaria) y Arkitekthøyskolen (escuela de arquitectura de Oslo), todas ellas ubicadas en Oslo.

Títulos extranjeros

Podrá obtener información acerca de la homologación de educación superior en el extranjero a través del Centro Nacional de Información Académica (NAIC, del inglés National Academic Information Centre). Las solicitudes de homologación de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberán enviar al NAIC. Este centro trabaja con una red de centros similares en otros países del EEE.

Las preguntas acerca de la homologación de una determinada educación superior de otro país del EEE se deberán dirigir directamente a la escuela o universidad adecuada en Noruega.

Podrá obtener información general sobre la homologación de títulos extranjeros de educación secundaria y bachillerato en el comité nacional de educación (Statens Utdanningskontor) de cada país. Conseguirá información sobre la formación profesional en la 'junta del condado' u 'oficina para la formación profesional' en la administración del municipio del condado (yrkesopplæringsnemnda / fagopplæringskontoret). (Encontrará las direcciones y números de teléfono en el directorio telefónico de la región en cuestión.)

Homologación de título, profesión y autorización

Como norma, la autorización que se obtenga en un país del EEE se reconoce en los demás países miembros sin pruebas adicionales, etc.

Se hace una distinción entre la autorización basada en una educación de más de tres años después de la educación secundaria y bachillerato y la basada en la formación que haya durado menos de tres años.

La solicitud de autorización debe enviarse a la autoridad competente:

• Los médicos, dentistas, psicólogos, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, bioingenieros, enfermeras registradas y matronas deberán dirigir su solicitud al:Statens autorisasjonskontor for Helsepersonell.

• Los profesores, profesores de formación profesional, profesores de preescolar, profesores de secundaria (adjunkt) y profesores de bachillerato (lektor) al: Statens utdanningskontor (comité nacional de educación).

• Abogados y agentes inmobiliarios al: Tilsynsrådet for advokatvirksomhet (junta supervisora de la práctica legal en Noruega).

• Veterinarios al: Landbruksdepartementet (Ministerio de Agricultura).

• Auditores al: Kredittilsynet (comisión de la banca, seguros y valores).

• Todos los puestos marítimos que requieran autorización al: Sjøfartsdirektoratet (dirección marítima noruega).

Estudios en Noruega
Los estudiantes de otros países del EEE pueden estudiar en Noruega. La admisión en una universidad o escuela da derecho al estudiante a un permiso de residencia por el periodo de formación. Este permiso se da por un año cada vez. El estudiante debe acreditar que dispone de medios económicos y los gastos durante el periodo de estudios correrán a cargo del estudiante o estarán cubiertos por una beca o préstamo.

Los euroconsejeros de su país disponen de información sobre los estudios en Noruega.

La información sobre las titulaciones requeridas para estudiar en los distintos países se puede obtener en las universidades, escuelas universitarias públicas o el NAIC.

A través del acuerdo del EEE, Noruega se ha unido a los países de la UE en varios programas relacionados con la educación y la investigación. Los programas más amplios son LEONARDO DA VINCI y SÓCRATES. Póngase en contacto con un euroconsejero de su país para recibir más información al respecto.

Si desea información adicional sobre educación y profesiones, llame a la línea de empleo (Grønn linje): +47 800 33 166. Horario: lunes a viernes de 8:00-18:00.

Las oficinas locales de empleo en Noruega también podrán informarle sobre cuestiones del mercado laboral, puestos de trabajo vacantes, profesiones y formación.

Todas las cuestiones relativas a la homologación de titulaciones universitarias deberán dirigirse al NAIC (Centro Nacional de Información Académica)., P.O. Box 8150 Dep., N-0033 Oslo, Tel.: +47 21 02 18 60, Fax: +47 21 02 18 02, www.nnr.no

El servidor web del gobierno noruego (ODIN) contiene más detalles y documentación sobre el sistema educativo noruego, así como información muy útil sobre muchos otros temas en español., Dirección de Internet: http://odin.dep.no/

Si desea información sobre escuelas extranjeras en Noruega, diríjase a un euroconsejero de su país.

La dirección de inmigración (Utlendingsdirektoratet) ha editado los siguientes folletos en noruego e inglés. Escriba a la dirección de inmigración para conseguirlos.

• Permisos de residencia en Noruega para ciudadanos de otros países del EEE
Ref. en noruego: ISBN 82-427-0234
Ref. en inglés: ISBN 82-427-0235-7
(también disponible en alemán y francés)

• Trabajo e impuestos
Ref. en noruego: ISBN 82-4275-6
Ref. en inglés: ISBN 82-4276-4

• Alojamiento
Ref. en noruego: ISBN 82-427-0262-4
Ref. en inglés: ISBN 82-427-0272-1

• Leyes y el sistema legal
Ref. en noruego: ISBN 82-427-0163-6
Ref. en inglés: ISBN 82-427-0979-3 

• Familia, niños y tercera edad
Ref. en noruego: ISBN 82-427-0280-2
Ref. en inglés: ISBN 82-427-0281-0

• Educación
Ref. en noruego: ISBN 82-427-0277-2
Ref. en inglés: ISBN 82-427-0277-2 

El Ministerio de Sanidad y de Asuntos Sociales (Sosial- og helsedepartementet) ha publicado un folleto muy útil sobre el sistema de seguridad social noruego. Está disponible tanto en noruego como en inglés y cada enero se reimprime una versión editada.

El folleto está disponible en el Ministerio de Sanidad y de Asuntos Sociales en la siguiente dirección: Sosial- og helsedepartementet, P.O. Box 8011 Dep., N-0030 Oslo

Un currículum vitae (CV) suele estar organizado en 4 o 5 apartados:

1) Datos personales: nombre, dirección, teléfono (prefijo incluido), fecha de nacimiento (a veces también el lugar de nacimiento), estado civil y nacionalidad.

2) Educación: esta apartado contiene los títulos oficiales, universidad en la que se cursará la titulación (si la tuviera) y, si es posible, la titulación con la que se corresponde en el sistema educativo noruego. Siempre resulta útil explicar los principales contenidos de su educación. El conocimiento de lenguas extranjeras (e indicación del nivel de competencia en ellas) debe mencionarse en este apartado.

3) Experiencia laboral: este es un apartado muy importante en su CV. Incluya una breve descripción de cada trabajo o puesto relevante. Los recién titulados deben incluir su experiencia laboral en trabajos a tiempo parcial o durante las vacaciones.

4) Intereses personales, puestos honorarios, etc.: describa en unas líneas sus intereses no profesionales y sus actividades de ocio. Puede mencionar su conocimiento de países extranjeros. Si ha vivido o estado antes en Noruega, no dude en mencionarlo.

5) Referencias: en Noruega es muy importante mencionar al menos dos referencias de su situación laboral previa o actual. Por lo general, es deseable que la persona de referencia sea su superior inmediato. Haga constar los nombres y números de teléfono de estas personas sólo después de haberlo acordado con ellas. Las personas de referencia deben, preferiblemente, hablar inglés o una lengua escandinava.

El CV debe ser mecanografiado o impreso por ordenador.

Carta de presentación

La carta de presentación debe haberse mecanografiado o impreso por ordenador y no deberá exceder las dos páginas de tamaño estándar.

La carta deberá explicar por qué desea el puesto de trabajo que solicita o por qué envía una solicitud abiertamente. Haga evidente para el destinatario que conoce la empresa, que tiene la titulación requerida y que, además, sabe cómo satisfacer el perfil deseado.

No olvide firmar la carta.

CV de ejemplo:

Juan Desempleado
C/ Solicitud, 12 B
4000 Kristiansand

Tel. personal: +47- 38 07 43 81
Tel. oficina/trabajo: +46- 38 86 00 43
Fecha de nacimiento: 17 diciembre 1969
Estado civil: Soltero, sin hijos
Nacionalidad: Noruega

Educación:
1990 - 1993 Diplomado en administración de empresas, Escuela noruega de economía y administración de empresas Tesis sobre márketing
1990 Titulación en tecnología informática, Agder College
1989 Academia de banca
1985 - 1988 Escuela de comercio, Kristiansand

Idiomas:
Noruego Lengua materna
Inglés Con fluidez (oral y escrito)

Experiencia laboral:
1992 - 1993 PC-Computing AS, vendedor a tiempo parcial Ventas y asesoría de PC y software a clientes de la empresa
1985 - 1988 Distintos trabajos durante las vacaciones: vendedor, despacho en tienda, camarero

Conocimientos informáticos:
Sistemas operativos: Windows, DOS. Programas: procesador de textos (Word, WP), hoja de cálculo (Excel, Lotus), base de datos (DataEase), estadística (Minitab) y programas especiales de dibujo y diseño gráfico

Miscelánea:
1988 - 1989 Servicio militar en el norte de Noruega

Intereses personales: Deportes (navegación), literatura, música

Referencias:
Amund Jensen, anterior director técnico en PC-Computing AS, tel. +47-22964381
Kari Tveit, supervisor, PC-Computing AS, tel. +47- 22293010

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